当院について

理念

行動計画

子育て目的の休暇の取得促進、育児休業の取得率向上を目指す(女性職員 100% / 男性職員 20%)

女性活躍推進法

女性の活躍に関する情報公表について、当院の管理職に占める女性労働者の割合は“50%”である。

〇管理職に占める女性労働者の人数(職員数はR6.3末時点)

管理職 男性 女性
病棟 9 4 5
薬局・外来 1 0 1
社会療法部 1 0 1
栄養部 1 0 1
事務部 4 4 0
合計 16 8 8

※管理者の肩書:事務長、看護部長、薬剤部長、社会療法部長、事務室長、栄養部長、病棟(外来)師長、主任、課長
※理事・役員および医師は管理職より除外する。

出産や子育てによる退職者についての再雇用制度の実施

行動計画

病院概要

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